人材系企業の広告営業職にて勤務後、コンサルファームに転職した28歳の男性の方にインタビューをしました。 転職の理由や選考を受ける企業の選び方、エージェントの選び方、入社先企業を選ぶ軸など、盛りだくさんの内容を聞くことができました。

大手総合コンサルファームに入社後、2年強後にブティック系のコンサルに転職した25歳の女性の方にインタビューをしました。 転職の理由や選考を受ける企業の選び方、エージェントの選び方、入社先企業を選ぶ軸など、盛りだくさんの内容を聞くことができました。

私立大学卒業後にコンサルティングファームに就職し、その後ブティック系のコンサルティングファームに転職した32歳の男性の方にインタビューをしました。 転職の理由や選考を受ける企業の選び方、エージェントの選び方、入社先企業を選ぶ軸など、盛りだくさんの内容を聞くことができました。

地方国公立大学を卒業した後、フリーランスとして働いて、その後コンサルティングファームに転職した25歳の男性の方にインタビューをしました。 転職の理由や選考を受ける企業の選び方、エージェントの選び方、入社先企業を選ぶ軸など、盛りだくさんの内容を聞くことができました。

メガバンクに勤務した後、IBに転籍し、その後戦略系コンサルに転職した28歳の男性の方にインタビューをしました。 転職の理由や選考を受ける企業の選び方、エージェントの選び方、入社先企業を選ぶ軸など、盛りだくさんの内容を聞くことができました。

Sierに1年弱従事した後に、外資系コンサルティングファームに転職した24歳の女性の方にインタビューをしました。 転職の理由や選考を受ける企業の選び方、エージェントの選び方、入社先企業を選ぶ軸など、盛りだくさんの内容を聞くことができました。

外資系IT企業でCS業務に半年間従事した後に、コンサルティングファームに転職した23歳の女性の方にインタビューをしました。 転職の理由や選考を受ける企業の選び方、エージェントの選び方、入社先企業を選ぶ軸など、盛りだくさんの内容を聞くことができました。

自動車メーカーの研究開発部門に入社後、3年後にベンチャー戦略ファームに転職した27歳の女性の方にインタビューをしました。 転職の理由や選考を受ける企業の選び方、エージェントの選び方、入社先企業を選ぶ軸など、盛りだくさんの内容を聞くことができました。