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コンサルタントブログ

外資コンサル出身者が教える「面接官の脳に刺さる」ケース面接でのプレゼンテーションの技術

ケース面接で「内容は論理的なのに通過しない」──その原因は「伝え方」にあります。外資コンサル出身者が、面接官の脳に刺さるプレゼンの4原則(結論ファースト/構造化/前提共有/理由付け)と、実践Tips(情報を絞る・残り1分の準備・抑揚と間の活用)を具体例付きで徹底解説。プレゼン力でケース面接の通過率を劇的に上げたい方へ。
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「東京駅周辺にあるスターバックス1店舗の売上向上施策を考えよ」アクセンチュア出身者によるケース解説

東京駅周辺のスターバックスにおける売上向上をテーマに、元アクセンチュア株式会社出身の戦略コンサルタントが「良い回答」「悪い回答」を提示しながら、分析・施策・評価ポイントまで丁寧に解説しています。ケース面接対策としても必見の内容です。
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「東京郊外のファミレス1店舗の売上向上施策」アクセンチュア出身者によるケース解説

東京郊外のファミリーレストラン1店舗を題材に、短期〜中期の売上改善施策を“ケース面接”の形式で解説。結論ファースト、前提設定、因数分解という構造的思考を用いた実践的アプローチを、現役コンサル出身者が具体例を交えて提供します。
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コンサル業界の面接想定質問集

ハイクラス転職の面接で高評価を得るためには、内容だけでなく「話し方・伝え方」が重要です。結論ファースト、再現性のあるエピソード、論理的構成、聞き手配慮など、評価を高めるコミュニケーション戦略をプロエージェントが解説します。