監修
WowCraft株式会社 代表取締役CEO 末角 雄大
一橋大学卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。
Strategy部門にて、エンタメ企業、通信・IT企業、製造業等の幅広いクライアントに対して、新規事業策定、成長戦略立案を行う。
💡転職支援サービス「ProCraft」の特徴
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1. はじめに
コンサルは激務でワークライフバランスとは無縁
このようなイメージを持っている人は今でも多いと思います。
実際、数十年前のコンサル業界では深夜残業や徹夜が当たり前だった時代もありました。
一方で最近は、コンサルに転職してから働き方が改善したという声も確実に増えています。
では本当にコンサルはワークライフバランスを改善できる仕事なのでしょうか。
本記事では、コンサル業界の働き方がどのように変わってきたのか、どんな条件がそろえばワークライフバランスを改善できるのか、逆に改善できないケースはどんなものかを、現場目線で整理します。
2. コンサルは本当に激務なのか 現在の実態
結論から言うと、コンサルが常に激務という時代ではありません。
ただし、楽な仕事になったわけでもありません。
現在のコンサル業界では、以下のような変化が起きています。
残業時間の可視化と管理が厳しくなっている
長時間労働が続くプロジェクトは問題視されやすい
人材流出を防ぐために働き方改善を進めている
特に大手ファームでは、月の残業時間が一定水準を超えるとマネージャーやパートナーに通知が入る仕組みを導入しています。
若手の稼働はシステムで管理されており、放置されるケースは以前より大幅に減っています。
一方で、プロジェクトの山場では忙しくなるのも事実です。
立ち上げ期や最終報告前は、どうしても作業量が増えます。
つまり、常に激務ではないが、忙しい時期は確実に存在するというのが現実です。
3. ワークライフバランスが改善しやすいコンサルの働き方
コンサルに転職してワークライフバランスが改善する人には、共通点があります。
一つ目は、特定分野に軸足を置いていることです。
IT、業務改革、PMOなど、比較的案件が安定している領域では、突発的な長時間労働が起こりにくい傾向があります。
二つ目は、実行フェーズ中心のプロジェクトを選んでいることです。
構想策定フェーズは短期間でアウトプットを求められるため負荷が高くなりがちですが、実行支援は中長期で進むため、稼働が比較的安定します。
三つ目は、リモートワークを前提とした案件に入っていることです。
移動時間がなくなるだけで、体感的な負荷は大きく下がります。
これらの条件が重なると、事業会社時代よりも働きやすくなったと感じる人も珍しくありません。
4. コンサルでワークライフバランスが崩れやすいケース
一方で、コンサルに転職してから生活が苦しくなるケースもあります。
最も多いのは、短期高難度の案件に連続して入ってしまうケースです。
戦略案件や全社改革案件が続くと、どうしても負荷は高くなります。
次に、マネージャー以上に昇進した直後も注意が必要です。
メンバー時代は作業中心だった人が、進行管理や対外調整を一気に任されるため、仕事量が急増します。
また、断れない人もワークライフバランスを崩しやすい傾向があります。
追加タスクをすべて引き受けてしまうと、業務が膨らみ続けます。
コンサルは裁量の大きい仕事だからこそ、自分で線を引けないと負荷が高くなります。
5. ワークライフバランスは会社よりプロジェクトで決まる
コンサルの働き方は、会社単位ではなくプロジェクト単位で決まります。
同じ会社、同じ部署でも、案件が違えば生活リズムはまったく異なります。
クライアント側の体制が整っているか
意思決定が早いか
追加要望が多いか
炎上案件かどうか
こうした要素が、稼働を大きく左右します。
そのため、ワークライフバランスを改善したい場合は、会社選び以上にプロジェクトの選び方が重要です。
上司やスタッフと相談し、次の案件の特性を理解したうえでアサインを調整することが現実的な対策になります。
6. コンサルでワークライフバランスを改善するためにできること
コンサルという仕事自体が、必ずしもワークライフバランスを壊すわけではありません。
以下の行動を意識することで、改善できる余地は十分にあります。
自分が得意な領域を明確にする
無理な依頼は早めに相談する
忙しい案件と落ち着いた案件を意識的に組み合わせる
成果で評価される立場を目指す
特に重要なのは、成果で信頼を得ることです。
信頼があれば、働き方の相談もしやすくなり、自分に合った案件に入りやすくなります。
7. まとめ
コンサルは必ず激務でワークライフバランスが悪い仕事だという考え方は、もはや現実とは言えません。
一方で、何も考えずに働いていれば楽になる仕事でもありません。
ワークライフバランスを改善できるかどうかは、どんな案件に入り、どんな働き方を選び、どう振る舞うかで決まります。
コンサルは忙しさと引き換えに成長できる仕事ですが、その忙しさをコントロールできる余地がある仕事でもあります。
自分の価値観やライフスタイルに合わせて働き方を設計できる人ほど、コンサルという仕事を長く続けています。
コンサルはワークライフバランスを改善できるのか
答えは、条件次第でイエスです。
ただし、それは偶然ではなく、選択と行動の積み重ねによって実現するものです。
最後に：転職を成功させるには
WowCraftでは、コンサルティング・ITエンジニアの方に対して、本気のキャリアサポートを行っております。
求職者様側は無料でサービスをご利用いただけます。ぜひ一度こちらからご相談いただけますと幸いです。
💡転職支援サービス「ProCraft」の特徴
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