監修
WowCraft株式会社 代表取締役CEO 末角 雄大
一橋大学卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。
Strategy部門にて、エンタメ企業、通信・IT企業、製造業等の幅広いクライアントに対して、新規事業策定、成長戦略立案を行う。
💡転職支援サービス「ProCraft」の特徴
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1. はじめに
コンサルは常に忙しい仕事だと思われがちですが、実際の現場では忙しさに波があります。
ずっと同じ負荷で働き続けているわけではなく、忙しくなる時期と比較的落ち着く時期がはっきり分かれます。
この忙しさの波を理解せずにコンサル業界に入ると、想定外の負荷に戸惑ったり、体調を崩してしまうケースも少なくありません。
一方で、どのタイミングで忙しくなるのかを事前に把握していれば、心構えや準備をすることができます。
本記事では、コンサルが特に忙しくなりやすい代表的なタイミングを5つに分けて解説します。
これからコンサルを目指す方や、すでに働いていて忙しさの理由がわからず不安を感じている方の参考になれば幸いです。
2. プロジェクト開始直後が最も忙しくなりやすい
コンサルが最初に忙しくなるのは、プロジェクトの立ち上げ直後です。
この時期は、情報収集と方向性決めが同時に進みます。
具体的には以下のような業務が一気に発生します。
クライアントの現状把握
関係者へのヒアリング
過去資料やデータの読み込み
論点整理
プロジェクト全体の進め方の設計
この段階では、何が正解かわからない状態でスピードを求められます。
仮説を立てては修正し、また立て直すという作業が連続します。
特に若手コンサルタントは、全体像が見えないまま作業量だけが増えるため、精神的にも負荷がかかりやすい時期です。
コンサルが忙しいと感じる最初の山は、この立ち上げフェーズだと言えます。
3. 中間報告前は修正と調整で負荷が一気に上がる
プロジェクトが少し落ち着いたように見える時期でも、忙しさが再び増すタイミングがあります。
それが中間報告の直前です。
中間報告では、これまでの検討内容を一度クライアントに示し、方向性の確認を行います。
このタイミングで、以下の作業が集中します。
資料の構成見直し
論点の抜け漏れチェック
上司からの大量の修正指示
クライアント目線での表現調整
一度作った資料を何度も作り直すため、作業時間が長くなりやすくなります。
特にマネージャーやパートナーのレビューが重なると、修正の連鎖が起きやすくなります。
見た目以上に神経を使う工程であり、精神的な疲労もたまりやすい時期です。
4. 最終報告前は成果へのプレッシャーが最大化する
コンサルが最も忙しくなるタイミングとして、多くの人が挙げるのが最終報告前です。
最終報告では、プロジェクトの成果がすべて評価されます。
ここでクライアントの期待を下回ると、ファームとしての信頼にも影響します。
このフェーズでは、次のような業務が発生します。
資料の完成度を限界まで高める
ストーリー全体の整合性確認
クライアントからの急な要望対応
報告会のリハーサル
スケジュールもタイトになりやすく、突発対応が重なることも少なくありません。
この時期は残業が増えやすく、体調を崩す人が出やすいタイミングでもあります。
5. 複数プロジェクトを掛け持ちすると忙しさが跳ね上がる
コンサルが忙しくなる理由は、プロジェクト単体だけではありません。
複数のプロジェクトを同時に担当することで、忙しさが一気に増すケースもあります。
特に中堅層になると、以下のような状態になりやすくなります。
メインプロジェクトを担当しながら、別案件の一部支援
過去案件のフォロー対応
営業資料作成の手伝い
それぞれのプロジェクトで求められる思考や立場が異なるため、頭の切り替えが頻繁に必要になります。
この切り替えコストが、忙しさをさらに増幅させます。
時間的な忙しさ以上に、疲労感が強くなるのがこの状態の特徴です。
6. 想定外のトラブルが起きたときに一気に忙しくなる
最後に、予測できない忙しさの原因として、トラブル対応があります。
例えば次のようなケースです。
クライアントの方針転換
主要メンバーの離脱
前提条件の大幅な変更
外部環境の急変
こうした事態が起きると、これまでの検討内容を一から見直す必要が出てきます。
スケジュールは変わらないまま、作業量だけが増えるため、一時的に非常に忙しくなります。
コンサルが忙しいと感じる瞬間の多くは、この想定外対応に集中しています。
まとめ
コンサルが忙しくなるタイミングは、常に一定ではありません。
プロジェクトの立ち上げ、中間報告前、最終報告前、複数案件の掛け持ち、想定外トラブルといった、明確な山があります。
この忙しさの波を知らずにいると、常に余裕がない状態に感じてしまいます。
一方で、忙しくなる時期を理解していれば、心構えやペース配分を調整することができます。
コンサルの仕事は楽ではありませんが、無秩序に忙しいわけでもありません。
忙しさには理由があり、構造があります。
これからコンサルを目指す方も、すでに働いている方も、自分が今どのフェーズにいるのかを意識するだけで、仕事の見え方は大きく変わります。
忙しさに振り回されるのではなく、忙しさを理解したうえで付き合うことが、コンサルとして長く働くための重要なポイントだと言えるでしょう。
最後に：転職を成功させるには
WowCraftでは、コンサルティング・ITエンジニアの方に対して、本気のキャリアサポートを行っております。
求職者様側は無料でサービスをご利用いただけます。ぜひ一度こちらからご相談いただけますと幸いです。
💡転職支援サービス「ProCraft」の特徴
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