コンサルタントブログ– category –
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外資コンサル出身者が教える「面接官の脳に刺さる」ケース面接でのプレゼンテーションの技術
本記事では、ケース面接において面接官に伝わりやすい発表方法について詳細に解説いたします。 ケース面接に取り組む中で、「論理的に正しいはずなのに、なぜか面接官に納得してもらえない」「面接官に自分が本当に伝えたかったことが正確に伝わっていない... -
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「東京駅周辺にあるスターバックス1店舗の売上向上施策を考えよ」アクセンチュア出身者によるケース解説
本記事では、一般的なビジネスケースである「東京駅周辺にあるスターバックス1店舗の売上向上施策を考えよ」という問題を例に取り上げます。 まずは、このお題に対する「良い回答例」と、ケース面接における致命的な失敗を含む「悪い回答例」を、面接の発... -
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「東京郊外のファミレス1店舗の売上向上施策」アクセンチュア出身者によるケース解説
本記事では、一般的なビジネスケースである「東京郊外のファミリーレストラン1店舗の売り上げを上げるためには?」という問題を例に取り上げます。 本記事では、このお題に対する「良い回答例」と、面接時に躓きそうなポイントを徹底的に解説します。まず... -
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コンサル業界の面接想定質問集
転職活動の面接では、「何を話すか」よりも「どう伝わるか」が合否を左右します。特にコンサルタントやエンジニアといった論理性と再現性を重視する職種では、自己分析の深さや、思考の一貫性が問われます。 しかし実際には、 「質問の意図がわからない」 ... -
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通過する「履歴書」の書き方
転職候補企業への応募書類としては、主には履歴書・職務経歴書の2種類が挙げられます。 このうち、履歴書は「これまでの学歴・社歴を簡単に確認するため」に用いられ、職務経歴書は「これまでどのような業務をやってきて、どのような強みを持っているのか... -
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23年4月から強制出社?ベイカレントの現役社員の生の声を独自調査!
はじめに ベイカレント・コンサルティングは、日本では3,000人以上の社員が在籍する総合コンサルティングファームです。 社員数で見ると、Big4のコンサル部門ではデロイト:5,000名、PwC:4,000名、KPMG:2,000名、EY:4,000名なので、まさに規模が急拡大... -
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全員出社?ボーナスなし?アクセンチュアの現役社員の生の声を独自調査!
はじめに アクセンチュアは、日本では21,000人、グローバルでは700,000人以上の社員が在籍する総合コンサルティングファームです。 しかし、2023年11月現在、TwitterをはじめとするSNSで、「アクセンチュアは全員出社強制になった」「アクセンチュアは業績... -
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コンサルタントにおすすめのブログ集
はじめに 今回は、現職でコンサルタントの人、転職でコンサルタントを考えている人におすすめの記事になっています! コンサルタントでブログを書かれている方をまとめています! 自身の仕事・キャリアの参考にしてみてはいかがでしょうか? [temp id=6] [...
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