急成長中のコンサルのDirbatoはどんな会社?調べてみた!

コンサルティングファーム

Dirbatoの企業紹介

「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションとし、2018年10月に設立されたDirbatoは、IT/デジタル領域における幅広い知識と実績を活かして、さまざまな業界の企業が直面する経営課題の解決を支援しています。
支援テーマは、AIやビッグデータなどの先端テクノロジーから、企業の中核をなす基幹システムまで、多岐にわたります。また、世界的に成功を収めているプロダクト企業との協力を通じて、事業領域を拡大しています。
既存のコンサルティングファームの枠組みにとらわれず、インキュベーション事業を通じて、SDGs(持続可能な開発目標)を含む社会課題の解決を実現する、ハイブリッドファームです。

Dirbatoという社名は、「Digital」と音楽の速度記号である「tempo rubato(自由)」を組み合わせた造語です。この名前は、「演奏者が感情に従って自由に演奏してもよい」という意味を持つ音楽用語から着想を得ており、新技術を自在に活用し、新しい世界を創造するという意味を込めています。

私たちは、日本発のインキュベーションファームとして、日本のエンジニアの価値を向上させることを目指しています。主要な事業は、「テクノロジーコンサルティング事業」と「インキュベーション事業」の2本柱です。

2023年1月現在、私たちの従業員数は725人です。2021年2月からは、本社オフィスを東京都港区赤坂のミッドタウン・タワーに移しました。さらに、わずか1年後の2022年2月には、オフィスを拡張しました。

Dirbatoの基本情報

社名株式会社Dirbato
代表代表取締役 金山 泰英
所在地東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階
設立2018年
URLhttps://www.dirbato.co.jp/

Dirbatoの理念

ミッション

テクノロジーで世界に喜びを。

ビジョン

日本から世界中に幸せなディスラプショングルーヴを起こす

バリュー

Curiosity & Pressure

好奇心と危機感は挑戦への源泉

Nothing but Unique

突き抜けた個性集団

Stunning Speed

世界が驚くスピードで

Samurai Technology

日本から世界へ

求める人材像

・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

WowCraftについて
この度は弊サービスの記事をお読みいただきありがとうございます。
WowCraftはコンサルティングファームに特化した転職支援エージェントです。
・大手〜中堅コンサルティングファームの求人を網羅。求人数は業界最多水準。
・アクセンチュア、Big4など大手コンサル出身者によるマンツーマンの転職支援。
・コンサルスキルを入社前から身につけられる「Consulting Boost Program」を無償提供。

社員の声(Dirbatoの魅力とは?)

経営の意思決定のスピードが早く、大きな裁量を持って事業を推進できる風土があると感じている点です。私は、コンサルティング事業部のサービスと並行して、インキュベーション事業部(新規事業:財務・経理DXサービス)もリードしておりますが、裁量も大きく機を逃さずにチャンスをものにできている感覚があります。社外向けセミナーなどを実施するにも、社内の経営資源を投じて進めることができています。また、採用活動などの社内の間接業務などにおいても幅広く活躍できる場があることも私にとっては大きな魅力です。

https://www.dirbato.co.jp/recruit/member/nakatsuka.html

様々な技術的チャレンジを求められる案件が舞い込んでくるのが、Dirbatoの価値であり魅力だと思います。大手のファームやSIerは長期的もしくは大規模な収益が見込める案件にアサインされる機会が多く、技術難易度の高い案件はあまり多くないと感じています。Dirbatoでは、単発もしくは小規模であっても、技術的に面白そうな案件の話がよく舞い込んできますし、実際に関わるチャンスも頂いてきました。これは短期的な収益に囚われず、技術的に面白い案件を積極的にとり、メンバーの能力を引き上げていこうという創業メンバーの強い思いの表れだと思っています。もちろん会社ですので採算は大事です。そういった面では、収益とのバランスを見ながら技術的価値の高い案件も逃さず、多方面でクライアントへの価値提供を実現しようとする営業メンバーの能力の高さもDirbatoの魅力であり強みなのではと感じています。

https://www.dirbato.co.jp/recruit/member/tajima.html

手を挙げれば挑戦できる環境を提供していることを非常に魅力的だと感じています。実績やスキルが求められることはもちろんですが、積極的に挑戦することが奨励され、受け入れてくれる社風があります。 また急成長中のDirbatoには、経験豊富で優秀なコンサルタントが多く集まってきます。1プール制であり社内の風通しが良いという特徴もあり、社員同士の関わりを持ちやすく、そういった方々との交流を通じて学び、多様な経験と知識から刺激を受けることで、自分のキャリアを進めることができる環境であることも非常に魅力的に感じております。

https://www.dirbato.co.jp/recruit/member/saito.html

1つ目は、ワンプール制で多種多様な案件にアサインされるチャンスがあることです。ワンプール制により業界においてのプロジェクト参画の縛りがないため、キャリアの幅を広げることができます。もちろん専門性をつけたい業界がある場合、そういった案件を中心に経験するという選択肢も用意されています。2つ目は、強い営業力です。セールスチームの強い営業力で国内屈指のプロジェクトに参画するチャンスを得ることができます。また、コンサルタントとセールスが分けられているので、デリバリに集中することができ、コンサルタントとしてのスキルアップの機会にも恵まれているのがDirbatoの魅力です。スキルアップに関しては、社員同士の交流も盛んで、向上心を持ったメンバーが様々な活動を通してお互いを高め合う風土があるところも魅力です。

https://www.dirbato.co.jp/recruit/member/kaneko.html

若手に積極的に成長機会を与えようとする点です。コンサルタントとしてはまだまだ経験の浅い私が主体となって動けるよう、先輩や上司が、クライアントとの均衡やミーティングなどの機会を意識的に設けてくれています。もちろんクライアントへ提供するアウトプットの品質は落とせませんので、裏側では上司がしっかりサポートをしてくれています。効率だけを考えたら上司が対応した方がよいのかもしれませんが、私の中長期的な成長にコミットしてくれていると思います。クライアントの期待を超える価値を提供するのは一筋縄ではいかない厳しいものですが、多くの場数を踏むことで確かな成長実感を得られています。

https://www.dirbato.co.jp/recruit/member/natsu.html
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