大手総合コンサルファームから中堅ファームへ転職！(24歳、経験者、女性)

年齢：24歳

出身大学：MARCH

前職：大手総合コンサルファーム(年収550万円)

転職先企業：中堅コンサルファーム(年収600万円)

MARCH系の大学を卒業後に、大手総合コンサルティングファームにて勤務していました。

2年経った後で他のコンサルティングファームに転職しました。

裁量を持った仕事をしてみたかったからです。

現職では、マネージャーやパートナーとの壁が薄く、気軽にコミュニケーションが取れます。その前提で、アナリストであっても、プロジェクトのリードを担当できたり、セールスに同行できたりするなど、前職で経験できるよりもかなり多くの経験ができることから転職しようと思いました。

あとは、前職の仕事がSaaS系サービスの保守運用に近い仕事であったため、あまり楽しくなかったというところがあります。

2023年の4月に始めて、2023年の9月に入社しました。

正直、最初は転職する気がなかったのですが、たまたまLinkedinでメッセージが来て、一度エージェントの方と話す機会があり、その流れで軽く選考を受けてみて、そのまま内定が決まって、転職を決めた形です。

いえ、最初は転職する気があまりなかったので、一人だけです！

内定をもらったコンサルティングファームしか受けていません。

私が転職経験がないこともあり、職務経歴書の書き方が全くわからないところがありましたが、丁寧にご教示・フィードバックいただけたのがよかったです。

まだ研修中の身です。10月末くらいからプロジェクトにアサインされるかと思います。

先ほど9月入社という話をしましたが、それは前職の有給が9月中にあり、週2-3くらいの現職の社内コミュニケーションが9月に行われるため、9月入社と言いましたが、正式には10月入社です。

将来的には、独立してコンサルティングファームをやりたいと思っています。

今は、マネージャーになる・パートナーになるなどの職位ベースで目的を設定するよりも、セールス・デリバリーがこれくらいできるようになるなど技能ベースで目的を設定しています。

転職の選考は受けなくても良いので、エージェントの人と話す機会を半年に1回くらい作った方が良いかと思います。

エージェントの人に聞けば、コンサルティング業界の市況や転職動向などがわかります。