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コンサルのWebテストを突破する方法｜SPI、玉手箱、CAB、TG-WEB等種類ごとに徹底解説！
本記事では、コンサル業界のWebテストの出題傾向や種類、効果的な対策法について詳細に解説いたします。 Webテストの目的は、コンサルタントとしての最低限の性格面の適性や処理能力の有無を判断することです。多くのコンサルファームの採用現場で実施され... -
外資コンサル出身者が教える「面接官の脳に刺さる」ケース面接でのプレゼンテーションの技術
本記事では、ケース面接において面接官に伝わりやすい発表方法について詳細に解説いたします。 ケース面接に取り組む中で、「論理的に正しいはずなのに、なぜか面接官に納得してもらえない」「面接官に自分が本当に伝えたかったことが正確に伝わっていない... -
「東京駅周辺にあるスターバックス1店舗の売上向上施策を考えよ」アクセンチュア出身者によるケース解説
本記事では、一般的なビジネスケースである「東京駅周辺にあるスターバックス1店舗の売上向上施策を考えよ」という問題を例に取り上げます。 まずは、このお題に対する「良い回答例」と、ケース面接における致命的な失敗を含む「悪い回答例」を、面接の発... -
「東京郊外のファミレス1店舗の売上向上施策」アクセンチュア出身者によるケース解説
本記事では、一般的なビジネスケースである「東京郊外のファミリーレストラン1店舗の売り上げを上げるためには？」という問題を例に取り上げます。 本記事では、このお題に対する「良い回答例」と、面接時に躓きそうなポイントを徹底的に解説します。まず... -
コンサル業界の面接想定質問集
転職活動の面接では、「何を話すか」よりも「どう伝わるか」が合否を左右します。特にコンサルタントやエンジニアといった論理性と再現性を重視する職種では、自己分析の深さや、思考の一貫性が問われます。 しかし実際には、 「質問の意図がわからない」 ... -
通過する「履歴書」の書き方
転職候補企業への応募書類としては、主には履歴書・職務経歴書の2種類が挙げられます。 このうち、履歴書は「これまでの学歴・社歴を簡単に確認するため」に用いられ、職務経歴書は「これまでどのような業務をやってきて、どのような強みを持っているのか... -
通過する「職務経歴書」の書き方
転職候補企業への応募書類としては、主には履歴書・職務経歴書の2種類が挙げられます。 このうち、履歴書は「これまでの学歴・社歴を簡単に確認するため」に用いられ、職務経歴書は「これまでどのような業務をやってきて、どのような強みを持っているのか... -
コンサル転職で選考が進む人と止まる人の3つの違い
なぜ「同じ経歴なのに差がつく」のか？ 「同じような学歴・経歴なのに、なぜあの人は受かって自分は落ちたのか？」 コンサル転職支援の現場では、そんな声を毎日のように耳にします。実際、選考を分けるのは“経歴”そのものではなく、思考の質と準備の方向... -
ケース面接対策の教科書│問題と回答例・対策方法を徹底解説【2025年版】
ケース面接とは、コンサルティングファームや一部の外資系企業などで実施される特殊な面接形式の一つです。 応募者に対して、実際のビジネス課題や仮想の問題を提示し、その場で解決策を論理的に導き出すことが求められます。一般的な面接が過去の経験や人... -
コンサルが作るパワポって？調べてみた！
「コンサルのパワポって、なんかすごそう…」ビジネスの現場でそんな声を耳にしたことはありませんか？戦略コンサルや総合コンサルと呼ばれるプロフェッショナルたちは、政策提言から企業の変革支援まで、さまざまなテーマで“資料”という名の武器を駆使して...
